Gli Agenti hanno diritto ad un trattamento di fine rapporto?
Sì, hanno diritto ad un’indennità prevista dal Codice Civile, a patto che abbiano incrementato il fatturato e/o il numero di clienti in favore della preponente, e quest’ultima ricavi ancora sostanziali vantaggi dall’opera di intermediazione dell’Agente; tale indennità non ha una formula di calcolo, né un importo minimo, e non può superare la media annua dei compensi provvigionali degli ultimi 5 anni di rapporto di agenzia.
Gli Accordi Economici Collettivi invece prevedono un’articolazione dell’indennità civilistica in 3 indennità distinte: il FIRR (che spetta pressoché tutti i casi di cessazione del contratto di agenzia); l’indennità supplettiva di clientela (che spetta solo quando è la preponente ad aver inviato la disdetta); l’indennità meritocratica (che spetta solo se, oltre ad aver ricevuto la disdetta della preponente, l’Agente ha incrementato fatturato e/o clientela)
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